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Quelle est la première action à prendre pour stabiliser votre organisation professionnelle et lui faire prendre ou reprendre le chemin de l’organisation incontournable de votre secteur ?

Dans la précédente vidéo « Où en est votre organisation professionnelle dans sa mutation ? », vous avez pu positionner votre organisation professionnelle dans l’une des quatre catégories d’exposition aux risques face aux mutations actuelles.

Ce même système, qui est le cœur de notre savoir-faire, « OP Booster », détermine directement la prochaine étape à mettre en place pour donner ou redonner de l’avance à votre organisation professionnelle. Il permet en quelque sorte de la repositionner comme l’organisation leader de votre secteur.

Le niveau d'intervention de niveau 1, « OPBOOSTER – INCREASE », le plus simple, concerne les organisations professionnelles dont la valeur ajoutée est clairement perçue positivement par vos adhérents. Il est applicable aux 10 % d’organisations professionnelles qui n'ont aucun problème pour justifier leurs cotisations ni pour recruter de nouveaux adhérents.

Dans ce cas, « OP Booster » vous donne des clés pour accroître le niveau de cotisations et aussi pour développer de nouveaux revenus pour votre organisation professionnelle.

Le niveau d'intervention de niveau 2, « OPBOOSTER – RECRUIT », concerne les 20 % d’organisations professionnelles dont la valeur ajoutée est globalement reconnue par les adhérents existants et dont le réservoir d'adhérents potentiels est important.

Dans ce cas, notre système « OP Booster » vous permet d'augmenter votre base d'adhérents en utilisant les nouveaux outils de recrutement.

Le niveau d'intervention de niveau 3, « OPBOOSTER – ALIGN », concerne les 50 % d'organisations professionnelles qui ne sont pas en danger immédiat, mais qui sentent leur position s’affaiblir.

Dans ce cas, notre système « OP Booster » vous permet de travailler sur la valeur réelle perçue par vos adhérents pour chacun des services que vous proposez. Et nous travaillons ensuite avec vous pour optimiser le rapport valeur/coût, et pour les repackager dans un ensemble qui justifie la cotisation de manière irréfutable.

Le niveau d'intervention de niveau 4, « OPBOOSTER – RE-INVENT », concerne les 20 % d’organisations professionnelles en perte de vitesse. Le symptôme le plus évident est souvent le nombre d'adhérents en décroissance. Et la cause est souvent la même : c’est-à-dire un secteur en pleine mutation, entraîné dans une spirale négative, avec des adhérents dont l'esprit est miné par la peur et la morosité.

Dans ce cas, notre système « OP Booster » vous permet de réinventer votre profession et de remobiliser l'ensemble de vos adhérents ou adhérents potentiels autour d'un objectif de renouveau crédible et motivant.

En fonction de l’état de votre organisation professionnelle, si vous désirez corriger le tir et ramener votre organisation dans des zones privilégiées ou aisées, posez-nous votre question ci-dessous.
A bientôt.