
- Simplifier le fonctionnement
de votre organisation professionnelle - Introduction
- Les nouvelles organisations professionnelles 2.0
- Rendre incontestable l'utilité de votre organisation
- Augmenter les revenus de votre organisation
- Augmenter votre influence
- Augmentez l'impact de vos formations
- Faciliter le travail des permanents
- Ce qui fait la différence
-
Si vous réfléchissez sur le futur
de votre organisation professionnelle…- Si vous réfléchissez sur le futur de votre organisation professionnelle…
- Si votre organisation professionnelle est incontournable : vos prochaines actions
- Si votre organisation professionnelle est un challenger : vos prochaines actions
- Si votre organisation professionnelle est en déclin imminent : vos prochaines actions
- Si votre organisation professionnelle est en danger : vos prochaines actions
- Testez la valeur ajoutée
de votre organisation professionnelle
- Si vous réfléchissez sur le futur de votre organisation professionnelle…
Qui sommes-nous ?
Retranscription de la vidéo pour sourds et malentendants
En accord avec notre stratégie d'aider à rendre Internet accessible aux sourds et malentendants, si vous désirez nous aider à traduire cette vidéo en langage des signes,
cliquez ici.Si la représentativité de votre organisation professionnelle est élevée, mais que la valeur ajoutée perçue par vos adhérents commence à être remise en cause, alors vous êtes dans la zone des organisations professionnelles en déclin ou en déclin imminent.
Il s'agit de rebooster votre organisation professionnelle.
Nous vous accompagnons pour cela au travers des quatre étapes nécessaires à redonner à votre organisation professionnelle les moyens de devenir ou de redevenir incontournable.
La première étape est bien sûr une analyse de l'existant pour cartographier, d'un côté, les attentes de vos adhérents, et, de l'autre côté, les services que leur proposez.
Il en découle souvent la nécessité d’un réajustement de la segmentation existante, voire la mise en place d'une première segmentation lorsqu'il n'en existe pas.
Et c’est la deuxième étape qui fait apparaître également les zones d'attente forte de vos adhérents en face desquelles il n'existe pas de valeur ajoutée perçue.
Pour la troisième étape, nous travaillons avec vous de prime abord sur la création de valeur.
Nous utilisons pour cela les deux atouts majeurs qui nous ont permis de devenir l'agence de communication numéro un sur les organisations professionnelles :
1, notre connaissance des meilleures pratiques des organisations professionnelles qui réussissent, tant en France qu’a l’étranger.
2, nos process de création de valeur, qui vont vous permettre de déterminer les services les plus pertinents, avec le meilleur rapport impact/coût, en vous permettant de consolider votre offre existante et de la transformer en une offre à haute valeur ajoutée.
Nos process sont réglés pour qu’un tel accompagnement ne prenne que quelques mois lorsque nous travaillons main dans la main avec vos permanents.
La phase suivante est celle que nous appelons alignement. Car dans la plupart des cas, votre offre de services est multiple et ne présente pas forcément toujours une lecture immédiate à fort impact.
Et c’est notre rôle de vous aider à identifier les quelques axes de communication forts qui vont convaincre de manière irréversible vos adhérents ou vos adhérents potentiels que votre organisation professionnelle est ou est à nouveau incontournable.
Si vous souhaitez rebooster votre organisation professionnelle, si vous réfléchissez au futur de votre organisation professionnelle, posez-nous votre question ci-dessous.
À bientôt.
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