Ouvrages de référence sur la transition numérique
Des organisations professionnelles, de vos adhérents, dans le bâtiment
« Aujourd’hui, ce n’est pas l’organisation professionnelle avec le meilleur service qui survivra, mais celle qui maîtrisera Internet et les réseaux sociaux. »
Dan AkeQui sommes-nous ?
OP Booster est l'agence de communication numéro 1 pour les organisations professionnelles et met à votre disposition l'ensemble des compétences suivantes enrichies par notre maîtrise des meilleures pratiques du monde des OP.
Retranscription de la vidéo pour sourds et malentendants
En accord avec notre stratégie d'aider à rendre Internet accessible aux sourds et malentendants, si vous désirez nous aider à traduire cette vidéo en langage des signes,
cliquez ici.Quelle est la formation la plus efficace pour vos adhérents ?
Ce qui fait la différence en termes de formation pour les adhérents d’une organisation professionnelle est la mise en place en deux temps.
Lorsque vous avez identifié un sujet de formation nécessaire pour vos adhérents, il est important de commencer par leur proposer des éléments de sensibilisation avant de leur mettre à disposition la formation proprement dite.
Il s’agit tout d’abord de faire prendre conscience à vos adhérents de la problématique, en avance de phase et en amont des contenus qui donneront lieu à la formation finale.
À cette étape, il faut d’abord les séduire, mais surtout les convaincre que le sujet que vous avez identifié mérite leur attention.
Et cela peut prendre quelque temps. C’est pourquoi cette phase de sensibilisation, dans un premier temps, est essentielle.
La formation proprement dite n’arrive que dans un second temps.
Lorsque nous mettons en place avec nos organisations professionnelles clientes ces dispositifs de sensibilisation avant de lancer les formations finales, l’ensemble prend toute sa valeur et l’adoption de la formation finale est maximale par les adhérents, pour qui la valeur ajoutée devient évidente.
L’autre avantage de cette phase de sensibilisation est qu’elle vous permet d’être « présent sur le marché » plus tôt, et donc en général de marquer des points puisque vous êtes le premier à apporter une réponse.
Si vous songez à votre prochain projet de formation et souhaitez profiter de l’impact d’une phase préliminaire de sensibilisation, posez-nous votre question ci-dessous.
À bientôt.
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